Betöltés...

Az ellenség máshol van - Munkahelyi testi-lelki egyensúly

Kutatásai során Kelly McGonigal amerikai egészségpszichológus rájött, hogy tévedett. Hosszú ideig tévesen démonizálta a stresszt. Amivel szerinte nem leszámolni kell, hanem megszelídíteni.

  • Pulzus

Péter, a 29 éves páciensem az egyik ülésünkön elmesélte, nagy bizonytalanságot és stresszt okoz benne, hogy egyik munkatársának, akit szeretett, váratlanul felmondtak. Bár utólag össze tudta rakni a jeleket, mégis tisztességtelennek élte meg a helyzetet, ami miatt elvesztette a bizalmát a vezetőjével szemben. Korábban szerette a munkáját, bár a tempó, amit elvárnak tőle, óriási. Most mégis úgy érezte, már nem tud lelkesen és teljes erőbedobással dolgozni. Rettenetesen frusztrálta, hogy erről az egész helyzetről nem tudott érdemben beszélni a felettesével, mivel folyton hárításba ütközött, ez pedig annak ellenére okozott benne félelmet – hogy ő is a kollégája sorsára juthat –, hogy úgy tudta, az ő munkájával elégedettek a cégnél. Ebben a történetben nemcsak a titkolózás, a terelés okozta bizalomvesztés növelte a stresszt, hanem az is, hogy a vezető mindent feláldozott a hatékonyság, a termelékenység oltárán.

Hozzászólások

David Beckham kényszerei mögött ott van egy gyakran félreértett betegség

David Beckham egyszer arról beszélt, hogy bizonyos tárgyaknak nála pontos rendben kell állniuk. Erre könnyű mosolyogva legyinteni: mindenkinek vannak furcsa szokásai, apró ellenőrzései, saját szabályai. Csakhogy van egy pont, ahol a rend, az ismétlés vagy a megnyugtatás keresése már nem játékos rigolya, hanem szorongással járó kényszer, amely átveheti az irányítást a mindennapok felett. Dr. Gács Zsófia orvos, endokrinológus írása.